Обязанности:

Комплектование кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Участвует в подготовке предложений по обучению и повышению квалификации кадров.
Организует необходимое своевременное обучение должностных лиц по программам чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности в профильных организациях города.
Контролирует своевременность получения квалификационных категорий.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Составляет график отпусков. Контролирует своевременность предоставления отпусков.
Ежегодно составляет график работы персонала.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников,
Готовит справки, архивные справки по запросам ПФР о прошлой трудовой деятельности, для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.
Вносит информацию в банк данных о персонале организации
Составляет установленную отчетность: ЕФС-1, ежемесячно отчет по квотированию рабочих мест для инвалидов, ежеквартально П-4 (НЗ), ежегодно отчет ОО-1, два раза в год отчет по кадрам для отчета директора, ежегодно отчет по самообследованию, ежегодно Картотека, Т-1 (проф).
Составляет дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников 2 раза в год (январь, сентябрь).
Ежемесячно составляет отчет по количеству замен уроков для оплаты сотрудникам.
Ведет Журнал регистрации приказов по основной деятельности и Книгу приказов по основной деятельности лицея.
Ведет воинский учет в полном объеме. Полное взаимодействие с военными комиссариатами и мобилизационным отделом администрации города.
Контролирует прохождение медицинских комиссий сотрудниками. Ежегодно выдает направления для прохождения периодического медицинского осмотра всем сотрудникам.
Контролирует и направляет на вакцинацию сотрудников.
Организует централизованное обучение сотрудников профессиональной гигиене в Центре эпидемиологии.
Отдельно организует централизованное обучение сотрудников летнего лагеря профессиональной гигиене в Центре эпидемиологии.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Условия:

Прохождение медицинской комиссии за счет лицея.

Специалист по кадрам