Ведущий специалист отдела персонала

от 102 000 до 127 000 ₽ до вычета налогов

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

В Филиал электросетевой компании в г. Санкт-Петербург приглашаем ведущего специалиста отдела по управлению персоналом

Обязанности:

  • Ведение кадрового учета (участок приема, все виды отпусков, оформление сверхурочных работ и работы в выходной день, возложение обязанностей, командировки);
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных актов Общества;
  • Взаимодействие со специалистами по персоналу удаленных структурных подразделений в 6-ти субъектах Северо-Западного региона;
  • Участие в подборе персонала.
Требования:
  • Образование высшее;
  • Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет;
  • Отличное знание трудового законодательства, организации кадрового делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, программа 1С 8.2. УПП;
  • Опыт работы в организациях энергетической отрасли будет бесспорным Вашим преимуществом.
Условия:
  • Гарантии и компенсации по ТК РФ;

  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00;

  • Ежегодные индексации оклада;

  • Ежегодная выплата к отпуску в размере оклада;
  • Выплаты к юбилейным датам и другим значимым датам работника;
  • Компенсация полиса ДМС;

  • Офис в центре города, Литейный пр.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Организаторские навыки
Найм персонала
Набор и отбор персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Планирование численности персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Кадровое делопроизводство
Внутренние коммуникации
1с: зарплата и управление персоналом
Трудовой кодекс рф
Кадровая отчетность
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства

Контактная информация

Филиал Северо-Западный АО Оборонэнерго

Сайт: oboronenergo.su

Почта: не указана

Вакансия опубликована 26.05.2025 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

30 апреля

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

13 мая