HR-специалист (менеджер по подбору персонала)

Строительной компании "Центр строительного контроля и экспертиз Ленинградской области" требуется специалист по подбору персонала.

Важно! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в строительных компаниях.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности от 3-х лет в строительных компаниях;

• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать со смежными структурными подразделениями
• Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат.
• Уверенное владение ПК, мессенджерами;
• Системность и динамичность, способность к аналитике;
• Личностные качества: проактивность, стрессоустойчивость, активная профессиональная позиция, грамотная речь;

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в строительной сфере.

• Проводить интервью (телефон, онлайн, оффлайн), оценивать как профессиональные навыки, так и софт-скиллы.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.

• консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства;

• Организовывать собеседования для руководителей.
• Формировать внешний кадровый резерв по всем вакансиям.

Условия:

• Официальное оформление;
• Официальная заработная плата от 90 тысяч рублей (возможное премирование в зависимости от результата работы);
• Стандартный социальный пакет, компенсация расходов в случае использования личного транспорта в служебных целях.
• Работа в офисе в историческом центре Санкт-Петербурга.