Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О вакансии Ищем талантливого Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов для оптовой продажи соли. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и готовы работать в динамичной и гибкой среде, то эта вакансия для вас!

Обязанности

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Способность работать удаленно и в гибридном формате.

Условия и преимущества

Частичная занятость с гибким графиком работы.
Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
Дружный и профессиональный коллектив.
Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Мы занимаемся оптовой продажей соли и стремимся к тому, чтобы наши клиенты получали продукцию высочайшего качества. Наша команда — это профессионалы, которые любят своё дело и всегда готовы к новым вызовам. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной истории!