Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения);
Ведение воинского учета;
Ведение миграционного учета;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Контроль и закрытие табеля учета рабочего времени;
Подготовка и сдача отчетности (СЗВ- Стаж, СЗВ-ТД, ФСС);
Подбор персонала

Требования:

Условия:

Начальник отдела кадров