Обязанности:

организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений технической службы, развитие и совершенствование производства с учетом рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия
обеспечение бесперебойной эксплуатации, поддержание хорошего состояния зданий, инженерных систем, технических средств и оборудования, в том числе обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического (варочные котлы, смесители, фасовочные автоматы) и вспомогательного оборудования, котельной, электроподстанции, обслуживания зданий и территории
разработка и построение технической политики предприятия, направленной на максимальную эффективность работы оборудования включая его модернизацию и ротацию
разработка и организация системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования, в том числе управление складом запасных частей используя элементы бережливого производства, такие, как TPM, 5S, SMED
рациональная организация труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования учитывая круглосуточный режим работы предприятия
управление техническим персоналом от 20 человек
активное участие в повышении квалификации сотрудников и подготовке кадрового резерва
активное участие в поиске и закупке нового оборудования и запчастей
организация и эксплуатация новых технологических процессов и оборудования

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование
опыт работы от 5 лет в пищевом производстве
знание технологического оборудования, упаковочного оборудования
знание нормативных, методических и других материалов по организации оборудования основ технологии производства продукции предприятия; организации ремонтной службы на предприятии; порядка и методов планирования работы оборудования и производства работ
знание порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации
знание элементов Бережливого производства
опыт управления персоналом от 10 человек
знание 1С Предприятие (как преимущество)
способность работать в условиях многозадачности, внимательность в работе, нацеленность на результат

Условия:

Стабильная работа в компании-одной из лидеров по производству приправ и пряностей
Уровень заработной платы высокий (по результатам собеседования)
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Социальные гарантии
Возможность повышения квалификации
Дружный коллектив
Корпоративные мероприятия

Технический директор