Обязанности:

Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы); Штат 150 человек;
Оформление графика отпусков, штатного расписания, трудовых договоров и договоров ГПХ;
Разработка должностных инструкций и др. ЛНА;
Формирование отчетов СЗВ-ТД, учет и заполнение трудовых книжек;
Ведение воинского учета;
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (телефонные интервью, skype, личные собеседования, массовый подбор линейного персонала);
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Участие в других проектах компании.

Требования:

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
Высшее образование;
Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
Уверенные знание процедур кадрового делопроизводства;
Умение работать с документами;
Внимание к деталям, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Ведущий менеджер по персоналу