Обязанности:

Контроль ведения табелей учета рабочего времени;
Составление приказов и др. нормативных документов;
Организация своевременного оформления приемов, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ;
Подготовка кадровой отчетности в ЦЗН;
Консультирование руководителей по вопросам применения и контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
оформление всех видов справок, характеристик;
анализ штатного расписания и внесение изменений к нему.

Требования:

Условия:

Руководитель отдела кадров