В команду школы рисования TEXTURA ищем опытного руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать процесс, собирать команду с нуля и стабильно тянуть результат.

TEXTURA — это современная школа рисунка, дизайна и иллюстрации. Более 18 направлений офлайн-обучения. В основе — реальные навыки, живые преподаватели и вдохновляющий продукт, за который не стыдно продавать.

⸻

Задачи:
• Формировать и развивать отдел продаж: найм, обучение, адаптация менеджеров
• Управлять командой от 5 менеджеров: мотивация, контроль, развитие
• Обеспечивать выполнение плана продаж
• Настраивать и оптимизировать воронку в CRM
• Обеспечивать высокое качество работы с клиентами
• Анализировать эффективность, работать с KPI и цифрами

⸻

Требования:
• Опыт в должности РОПа / Head of Sales от 2 лет
• Опыт найма, адаптации и обучения продавцов
• Навык системной работы с планами, скриптами, CRM (B2C желательно)
• Умение работать с аналитикой и воронками
• Развитые управленческие навыки: вовлекать, усиливать, дожимать
• Ответственность за результат — не на словах, а по факту

⸻

Условия:
• Заработная плата от 150 000 ₽: оклад + KPI
• Работа в офисе в Уфе (полный день, без удалёнки)
• Полная прозрачность по целям и метрикам
• Возможность роста: управление франчайзинговыми точками, развитие сети
• Продукт, за который приятно отвечать — живой, полезный и востребованный

⸻

Почему TEXTURA?
• Ты влияешь на продукт и команду, а не просто «держишь план»
• У нас сильная методика, тёплый бренд, живые клиенты
• Собственник — системный управленец, а не «креативный хаос»
• Здесь можно расти, собирать сильную команду и реально зарабатывать

⸻

Откликнись, если ты:
• Видишь разницу между «просто продавать» и строить отдел
• Хочешь влиять, а не просто отчитываться
• Умеешь и хочешь делать результат вместе с людьми

⸻

Важно:
Отклики без описания опыта управления продажами не рассматриваются.
Приоритет кандидатам с опытом в B2C и пониманием мотивации менеджеров.

Руководитель отдела продаж (РОП)