Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нашего партнера открыта позиция - HR-бизнес-партнер (HR BP).

Ваша зона ответственности:

1. Рекрутинг (50%)

Закрытие вакансий разных уровней — от рабочих до руководителей.
Организация массового найма (формирование бригад, подбор сезонного персонала).
Оптимизация процессов подбора: от поиска кандидатов до офферов.

2. HR-партнерство (50%)

Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, вовлеченность.
Анализ данных по персоналу, подготовка рекомендаций для руководителей.
Укрепление корпоративной культуры, работа с коммуникациями в коллективе.

3. Стратегическое развитие

Участие в масштабировании HR-функции компании.
Подготовка к переходу на роль HRD (при успешной работе).

Необходимые навыки:

Высшее образование
От 3 лет в роли HRBP или HRD.
Обязательно: опыт массового найма (рабочие, бригады).
Умение выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие.
Системное мышление, аналитические навыки, проактивность.
Готовность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться.

Мы предлагаем:

Гибкий график – 3 дня в офисе/2 дня удаленно (можно обсуждать).
Развитие: возможность роста до HRD при достижении результатов.
Официальное оформление и соблюдение норм ТК РФ.
"Белая" заработная плата.
28 дней отпуска.
Максимальная автономность в принятии решений и влияние на ключевые процессы.
Горизонт для профессионального и карьерного роста — без бюрократии.
Живая команда — без токсичности и микроменеджмента.
Прямой доступ к руководству, быстрые согласования.