Команда СКЕЙЛ ЭНТЕРПРАЙЗ – это 30-летняя история на рынке, ведущий российский поставщик промышленного и производственного оборудования, лидер по продажам ТМ "CAS", производитель собственной ТМ весового оборудования, сертифицированный центр ТО.
Мы приглашаем на работу Коммерческого директора – энергичного, нацеленного на результат, прирожденного лидера, грамотного стратега, генератора идей и непревзойденного переговорщика. Профессионала, глубоко понимающего современные методы продаж и продвижения, который выведет продажи и маркетинг в Компании на новый, более высокий уровень, а также сплотит команду для достижения амбициозных целей.
Обязанности: - Эффективное управление коммерческим департаментом: отдел маркетинга, отдел продаж весового оборудования, отдел продаж промышленного оборудования, отдел сервисного обслуживания (4 руководителя, 33 сотрудника).
- Достижение финансовых целей компании по прибыли.
- Разработка и исполнение стратегии и плана развития с учетом изменений среды бизнеса.
- Аналитика рынка: отслеживание рыночных тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий; оперативное реагирование.
- Увеличение эффективности работы сотрудников, оптимизация бизнес-процессов.
- Разработка и внедрение системы мотивации, контроль KPI-показателей, анализ эффективности.
- Переговоры с ключевыми партнерами и клиентами компании.
- Расширение и развитие клиентской базы.
- Поиск новых идей и нестандартных подходов к развитию бизнеса.
Требования: - Экспертные знания и навыки в области продаж.
- Отличные знания в области маркетинга (высшее или дополнительное образование в области маркетинга).
- Сильные лидерские качества, умение отстаивать своё мнение.
- Высокие управленческие навыки (опыт руководства штатом от 30 человек).
- Умение выстраивать не только типовые рабочие процессы, но и находить новые эффективные пути для развития и успешно их применять. Опыт разработки стратегий развития, опыт планирования.
- Опыт проведения переговоров на высоком уровне, личных продаж.
- Гибкость, умение быстро реагировать на ситуацию и перестаиваться под рынок и новые идеи, соблюдать и опережать дед-лайны.
- Опыт выстраивания политик и процедур привлечения клиентов.
- Навык разработки и внедрения моделей компетенций, KPI.
- Умение видеть потенциальные возможности и генерить новые идеи, приносящие ценность бизнесу.
- Готовность к командировкам (в среднем 1-2 в месяц).
Условия:
- Работа в стабильной Компании – лидирующие позиции на рынке.
- Работа с лучшими – сильнейшая команда в отрасли.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- ДМС после испытательного срока.
- Офис в шаговой доступности от метро Волжская.
- Инвестиции в образование и повышение квалификации.
- Высокий фиксированный оклад + бонусы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).