Аналитик 1С:ERP

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Республика Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Обязанности:

• Консультирование пользователей по вопросам работы функционала 1C: ERP + УХ;

• Разработка функциональных схем реализации процессов компании;

• Сбор и анализ требований по бизнес-процессам компании;

• Настройка функционала учётных систем на платформе 1С в соответствии с бизнес-процессами компании;

• Сквозное тестирование цифровых процессов реализованных в конфигурациях 1С и демонстрация стейкхолдерам.
  
  Компетенции:

• Опыт работы консультантом 1С на проектах внедрения конфигураций 1С:ERP, УХ, 1С:ЗУП, 1С:ДО от 4-х лет совокупно;

• Высшее профильное образование (экономическое, финансовое, математическое, ИТ и другие);

• Имеете сертификат или пройденный курсы по специальности 1С:Специалист-Консультант;

• Высокий уровень знаний одной из методологий - регламентированного учета (БУ/НУ), бухгалтерского/кадрового учета, производства и логистики и их реализации в решениях на платформе 1С;

• Системный подход к анализу данных созданных пользователем в системах на платформе 1С, в том числе знание нотации BPMN.
  
  Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);
• Бонусы IT-аккредитованной компании;
• Гибкое начало дня и удаленный формат работы;
• Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС;
• Годовой бонус.