Обязанности:

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов, преимущественно повара, буфетчики, кухонные работники и т.д;
Закрытие вакансий в срок;
Сопровождение новых сотрудников на период адаптации;
Сопровождение этапов трудоустройства кандидатов на работу (проверка кандидатов по СБ, составление служебных записок на приём);
Формирование кадрового резерва;
Расклейка объявлений;
Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него.

Требования:

Уверенный пользователь ПК;
Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач;
Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
Опыт работы в подборе персонала допустим небольшой, но необходимо огромное желание работать и развиваться.

Условия:

Менеджер по подбору персонала