Менеджер по персоналу (внутренний рекрутер)

- Поиск и подбор кандидатов;

- Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях;

- Составление и размещение вакансий;

- Проведение онлайн и офлайн интервью с кандидатами;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах, до выхода на работу;

- Оптимизация процесса адаптации работы сотрудников.

Требования:

- Опыт в сфере HR не обязателен

- Развитые навыки коммуникации, умение работать с разными типами людей;

- Самостоятельность и ответственность;

- Желание активно развиваться и внедрять новые кадровые технологии.

​​​​​​​

Условия:

​​​​​​​- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Официальное трудоустройство;

- Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании);

- График 5/2;

- Интересная корпоративная жизнь.