ДВЕРИ ПРОВАНС – это крупная производственная компания, существующая на рынке более 18 лет! Мы авторитетная компания, а это значит, что работать у нас надежно. Наши клиенты – это вся Россия и страны ближнего зарубежья.

Сегодня в нашу команду мы ищем Руководитель e-commerce с глобальной задачей построить систему привлечения целевых клиентов.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии лидогенерации Компании по различным источникам
Контроль получения лидов со всех источников на ежедневной основе согласно плана
Контроль за конверсией и постановка задач отделу хантеров
Разработка и внедрения правил работы в ЦРМ с лидами для повышения конверсии
Увеличение трафика на сайты и лендинги компании
Создание медиа- и контент-планов для продвижения в интернете
Настройка аналитики и анализ статистических данных
Повышение узнаваемости бренда, улучшение репутации брендов в интернете
Управление отделом интернет продвижения
Постановка задач внешним подрядчикам и контроль выполнения
Поиск и переговоры с интернет агентствами, внешними подрядчиками
Поддержка существующих сайтов и лендингов
Ведение, контроль, покупка, продление хостингов, доменов, лицензий
Контроль стабильности работы серверных мощностей
Взаимодействие с другими отделами компании

Требования:

Опыт работы от 3х лет интернет маркетологом, в том числе на руководящей позиции
Опыт работы с внутренними и внешними подрядчиками
Опыт работы с сервисами аналитики, в том числе сквозной аналитики
Опыт работы с бюджетами на рекламу и разработку
Глубокое понимание разных каналов привлечения клиентов: SEO, таргетинг, SMM, контекст и т.д.
Навыки достижения бизнес целей компании через инструменты интернет маркетинга
Постоянное саморазвитие, изучение и тестирование новых инструментов интернет маркетинга
Успешные кейсы привлечения клиентов, которыми готовы поделиться

Условия:

Оформление согласно ТК РФ
Высокая заработная плата
Оплачиваемое профессиональное обучение
Ежегодный оплачиваемый отпуск
График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Комфортные условия труда
Работа в команде энергичных и целеустремленных сотрудников