Мы – быстрорастущая компания с лидерскими позициями на рынке детских и спортивных площадок а также малых архитектурных форм для благоустройства. С 2020 года мы успешно сотрудничаем с коммерческими организациями и государственными структурами, показывая ежегодный рост продаж на 40–70%.

Мы ищем энергичного и целеустремлённого сотрудника, готового развиваться, развивать нашу команду и выводить компанию на ещё более высокий уровень.

Условия:

Работа в активно развивающейся компании.
Формирование зарплаты: оклад+KPI+премия по результатам месяца (личный + отдела)
Перспективы карьерного роста.
Стабильность в выплатах заработной платы.
График работы стандартный — 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
Бесплатные горячие напитки (чай, кофе) и перекусы в офисе.
Корпоративное обучение.
Компенсация проезда, мобильной связи.
Частичная компенсация питания.

Обязанности:

Оперативное управление отделом продаж: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
Обеспечение профессионального роста сотрудников: прием на работу, обучение и адаптация новых сотрудников.
Совместная разработка маркетинговых мероприятий по увеличению объемов продаж (в сотрудничестве с маркетологом).
Анализ эффективности работы отдела
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров
Расширение собственной клиентской базы и базы отдела
Внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников.
Участие в разработке и запуске новых продуктов компании.

Требования:

Опыт работы в продажах в сфере B2B и/или B2G;
Опыт работы в любых CRM системах и понимание их оптимизации для отдела продаж.
Успешный опыт управления командой от 3х человек.
Навыки обучения и развития персонала будут высоким преимуществом.
Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности

Если вы хотите возглавить развитие отдела продаж в быстрорастущей компании, стать частью команды, которая уже сегодня формирует будущее рынка детских и спортивных площадок, ждём ваше резюме! Мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.

Руководитель отдела продаж