Специалист по работе с персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии численностью 250 человек (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков);
• Выдача работникам справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• Подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
• Ведение установленной отчетности (СФР, ЦЗН);
• Ведение табелей учета рабочего времени (внесение в 1С), закрытие аванса и заработной платы работникам.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства, особенностей вахтового метода работы и особенностей регулирования труда работников вредных профессий;
• знание программы 1 С.

• Работа на промзоне, доставка транспортом предприятия.