Мы ищем опытного и энергичного руководителя отдела продаж. Если вы умеете мотивировать команду, анализировать данные и разрабатывать эффективные стратегии продаж, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Контроль качества работы менеджеров.
- Мониторинг и анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон.
- Обеспечение выполнения плана по продажам.
- Постоянное развитие команды: организация работы, участие в подборе, наставничество, оценка, мотивация сотрудников, обучение техникам продаж и работе с возражениями.
- Отслеживание ключевых показателей в отделе и принятие оперативных мер для их улучшения.
- Взаимодействие напрямую с клиентами для улучшения качества продаж и повышения лояльности.
- Контроль качества ведения и закрытия сделок в 1С.
- Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки эффективных рекламных кампаний и лидогенерации; взаимодействие с сервисной зоной для оптимизации процесса обслуживания клиентов.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж автосервисных услуг (желательно), технические знания автомобиля.
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет.
- Знание технологий продаж и умение применять их на практике.
- Умение работать в 1С, Excel.
- Навыки анализа данных и составления отчетности.
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки.
- Опыт обучения и мотивации персонала.
- Ориентация на результат.
Условия:
- График работы 5/2.
- Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Реалистичные и достижимые планы продаж, основанные на анализе рынка и возможностях компании.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Оплачиваемый отпуск, скидки на обслуживание автомобиля.
- Работа в стабильной и надежной компании с дружным коллективом и возможностью карьерного роста. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию.