Менеджер по кадрам

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (штат 150 человек)

- оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством

- кадровое сопровождение удалённых сотрудников

- формирование и ведение личных дел работников

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек

- подготовка и выдача копий документов и справок с места работы

- подготовка документов для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);

- подготовка документов для архивного хранения

- консультирование работников по вопросам трудового законодательства

- представление отчетности в ПФР, ЦЗН, Военкоматы

- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в компании

- оформление и ведение учета направления работников в служебные командировки

- ведение воинского учета
- возможно расширение функционала при росте компании

Требования:​​​​​​​

- высшее/средне специальное юридическое образование

- знание программы 1С 8.3

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- знание КДП, трудового законодательства

- высокая грамотность

- стрессоустойчивость

- практический опыт подготовки кадровой документации, в том числе при проверках государственных органов

- готовность к работе с большим объемом информации

Условия:​​​​​​​

• Постоянная работа с официальным трудоустройством в Нижегородской компании (разработка и производство медицинского оборудования).
• Полностью оплачиваемые отпуска и больничные
• Заработная плата "белая" + возможны регулярные премии по результатам работы за месяц., выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• испытательный срок 3 месяца
• График работы: полный день 5/2 (пн-чт 8:00-17:00, пт- 8:00-16:00)