Менеджер по подбору персонала | помощник руководителя

Обязанности:

• Подбор персонала - до 5 вакансий (ИТР, рабочие);
• Выполнение служебных поручений, в том числе оперативное решение задач, поставленных руководителем (поиск необходимой информации, организация встреч, подготовка необходимой документации);
• Общение с клиентами, партнёрами и подрядчиками на уровне уточнения деталей, первичного сбора информации.

• знание в совершенстве MS Office;
• грамотная речь;
• многозадачность;
• активная жизненная позиция, коммуникабельность;
• ответственность, исполнительность;
• личный а/м.

• график 5/2;
• соц.пакет;
• полная оплата ГСМ.